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PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE 2004

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PREMESSA

Con le deliberazioni del C.C. N. 3 e 4 del 24.03.2004 sono stati approvati il Bilancio di Previsione e la Relazione previsionale e programmatica 2004 e il bilancio pluriennale per il triennio 2004/2006; Il bilancio approvato dal C.C. rappresenta l’atto fondamentale di indirizzo strategico del Comune di Ilbono e contiene i programmi pluriennali da realizzare nel triennio 2004/2006; Con il bilancio a ciascun servizio è stato affidato un complesso di mezzi finanziari, del quale risponde il responsabile del servizio; Sulla base del bilancio annuale 2004 l’organo esecutivo definisce il piano esecutivo di gestione, determinando gli obiettivi ed affidando gli stessi, unitamente alle risorse necessarie, ai responsabili dei servizi; Gli obiettivi di gestione sono esplicitati, come meglio di seguito indicato, in maniera tale da consentire l’attivazione del potere di accertamento delle entrate e di impegno delle spese da parte dei responsabili. Prima di esporre in dettaglio il Programma degli obiettivi da conseguirsi nel corso dell’esercizio 2004, occorre evidenziare che, pur non essendo questo ente “tenuto” alla predisposizione del P.E.G., si ritiene, (come già è avvenuto nel passato), di predisporre il presente programma con l’intento di conseguire oltre a una maggiore efficienza ed efficacia dell’azione amministrativa, anche quello di promuovere la cultura del “risultato”, nell’ottica di un sistema di responsabilizzazione sulla qualità e sulla quantità dei servizi erogati. Detto strumento si propone, altresì, di coniugare l’adempimento normativo con il cambiamento organizzativo e culturale, imprescindibile per sostenere e incoraggiare il processo di riforma in atto. Esso è, altresì, deputato a promuovere la comunicazione interna e il lavoro di gruppo e a conseguire il necessario raccordo con gli organi politici. In questo quadro si ritiene fondamentale il ruolo del Segretario Comunale, che si presenta come elemento di raccordo tra gli organi politici e i responsabili dei servizi, sia nel momento di definizione degli obiettivi (fase alla quale lo stesso ha partecipato fattivamente, secondo quanto richiesto dall’A.C.) sia in quella della verifica dello stato di attuazione degli stessi (fase nella quale verrà affiancato da due esperti esterni, facenti capo al nucleo di valutazione del quale il Segretario è il Presidente). Tale ruolo risulta, pertanto, fondamentale proprio all’atto della programmazione annuale e pluriennale dell’attività dell’Ente, in relazione alla necessità dell’A.C. di “ concordare” gli obiettivi con i responsabili dei servizi, al fine di garantirne la fattibilità e, conseguentemente, la corrispondenza degli indirizzi politici alle effettive possibilità di raggiungimento dei risultati voluti. Il PEG 2004, come peraltro è già avvenuto nel passato, viene approvato in data successiva all’inizio dell’esercizio, a causa del dilatarsi dei tempi di approvazione dei bilanci (che per il corrente esercizio finanziario sono stati prorogati al 31.05.04, anche se il Comune di Ilbono vi ha provveduto, anticipatamente, in data 24.03.2004). Si deve, comunque, ribadire, che l’azione amministrativa non ne ha sofferto, in quanto le dotazioni finanziarie sono state provvisoriamente assegnate ai responsabili dei servizi (atto G.C. N.1/2004) nelle more della predisposizione del bilancio e del P.E.G., con atti di indirizzo di volta in volta dati dalla G.C. Il presente provvedimento da atto, pertanto, del recepimento nel P.E.G. medesimo di tutte le assegnazioni già formalizzate.

 

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